Malgré une législation française obligeant les entreprises à respecter des quotas de femmes dans leurs instances dirigeantes, elles restent...
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Malgré une législation française obligeant les entreprises à respecter des quotas de femmes dans leurs instances dirigeantes, elles restent toujours minoritaires. Face à cette situation, un collectif souhaite faire changer les pratiques dans le monde du travail.
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